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招工难主因:新生代劳工择业期望高

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-04-19  浏览次数:229
核心提示: 从行业来看,农林牧渔业业、信息传输、计算机服务和软件业、房地产业企业选择有较大困难的比重相对较高;从地区来看,中部地区

 从行业来看,农林牧渔业业、信息传输、计算机服务和软件业、房地产业企业选择有较大困难的比重相对较高;从地区来看,中部地区企业选择招工有较大困难的比重高于其他地区;从规模来看,中小企业选择有较大困难的比重高于大型企业;从经济类型来看,外资企业选择有较大困难的比重相对较高。

  无论是沿海地区,还是内陆地区,都不同程度地遇到了招工难问题。

  据悉,参与调查的企业主要是非国有企业和中小企业,结果显示,有八成的企业经营者认为,2012年一季度企业招工有一定的困难,或者是有较大的困难,和去年一季度、去年四季度相比,变化不大。

  这份报告调查结果显示,出现招工难的原因主要有两个,一个是新生代农民工择业期望比较高,第二就是物价上涨过快,而这两个选项的比重分别占了66%和53%,明显高于其他原因的选项,也高于2011年四季度这份报告的调查结果。其他比重较高的原因选项还有劳动力供给总量不足,招工岗位技术要求高,薪酬待遇低及缺乏竞争力,以及招工渠道单一、力度不够等等。

  调查者在回答企业希望国家或者是政府,在企业招工用工方面提供哪些技术政策支持这一问题时,经营者选择比重最高的两项是降税,或者是帮助企业降低生产运营成本和稳定物价降低生活成本,增加企业所在地方生活消费成本的吸引力。

责编:海珊

本文来自:中国商业报道 http://www.9559910086.cn/news/syyw/cj/133455791839705.html

 
 
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